Upravo zato će u petak u Domu omladine Beograda biti organizovan Startit Meetup na kome će svi prisutni moći da zajedno razmenjuju znanja i iskustva iz ove oblasti.
U Srbiji nije mnogo rasprostranjena praksa davanja opcije udela vlasništva u firmi zaposlenima, za razliku od zrelijih ekosistema poput Silicijumske doline. Pored drugačijih odnosa ponude i potražnje, deo razloga je sigurno i slabo poznavanja samog koncepta i prednosti i mana.
O tome zašto zaposlenima daju stock opcije će nam pričati ekipa iz Seven Bridges Genomicsa, jedne od malobrojnih srpskih firmi koja je implementirala ovaj sistem. Koja ideja stoji iza toga, šta dobija firma, šta zaposleni, i kako to oni sami doživljavaju su neka od pitanja na koje ćemo dobiti odgovore.
Pored toga će pričati i o svojoj kompanijskoj kulturi i načina na koju su je izgradili i kakve lekcije su skupili tokom evolucije procesa selekcije i intervjuisanja.
Događaj je besplatan, ali je potrebno prijaviti svoj dolazak.