Aleks Karp, kontroverzni šef kompanije Palantir, poslao je jasnu poruku koja je uzdrmala poslovni svet - u svetu kojim vlada veštačka inteligencija, opstaće samo dve grupe radnika.
Prva grupa su majstori svog zanata, poput električara i vodoinstalatera, čije fizičke veštine su i dalje nedostižne za robote i algoritme. Njihov rad je nemoguće automatizovati, a potražnja za njima vrtoglavo raste zbog izgradnje infrastrukture za data centre.
Druga grupa su neurodivergentne osobe - oni koji žive sa disleksijom, ADHD-om ili autizmom - jer njihova sposobnost da razmišljaju "izvan kutije" donosi rešenja koja AI ne može da generiše.
Karp, koji i sam otvoreno govori o svojoj disleksiji, veruje da su ovakve karakteristike razmišljanja ključna prednost u transformisanom svetu rada. Tokom govora u Davosu ranije ove godine, on je uputio surovo upozorenje svima koji se oslanjaju na humanističke nauke.
"AI će uništiti poslove u humanističkim naukama. Recimo da ste išli na prestižni univerzitet gde ste studirali filozofiju - i ja sam to uradio. U tom slučaju, nadam se da imate neke druge veštine, jer to nećete moći da prodate."
Njegove tvrdnje o vrednosti neurodivergentnih stručnjaka potvrđuje i istraživački gigant Gartner. Procenjuje se da će do 2027. godine čak 20% vodećih svetskih kompanija (Fortune 500) aktivno zapošljavati ovakve profile radi veće efikasnosti.
Iako lideri iz Microsofta i Anthropic-a smatraju da će kritičko razmišljanje i empatija ostati važni, Karp ostaje pri svom stavu. On smatra da uspeh čeka samo one koji su spremni na rizik, kreativnost i stvaranje unikatnih rešenja koja algoritmi ne mogu da kopiraju.
Palantir već sprovodi ove ideje u delo kroz programe koji ne zahtevaju fakultetsku diplomu, već nude stipendije i posao onima koji pokazuju stvarne veštine i talenat.