U grupnoj tužbi oštećenih radnika tvrdi se da je, prema saveznom Zakonu o osiguranju dohotka pri penzionisanju zaposlenih SAD, Twitter dužan da otpuštenim radnicima isplati tromesečnu platu

Društvena mreža, u međuvremenu preimenovana u X, bila je u centru višestrukih pravnih bitaka od prvog momenta Maskovog preuzimanja. Tužba se odnosi na otpuštanje više od 6.000 zaposlenih, kojima Twitter nije isplato punu obećanu otpremninu.

Reč je o grupnoj tužbi koju je u ime oštećenih podnela bivša radnica Twittera Kortni Mekmilijan, u kojoj se tvrdi da je prema saveznom Zakonu o osiguranju dohotka pri penzionisanju zaposlenih (ERISA), Twitter kroz plan otpremnine dužan da otpuštenim radnicima isplati tromesečnu platu.

Oštećeni su tražili 500 miliona dolara za neisplaćene otpremnine, a dobili su manje novca od toga. Odlukom okružnog sudije Trine Tompson, iz severne Kalifornije, u utorak je odobren zahtev Ilona Maska da se odbaci tužba otpuštenih radnika.

Izvor: Shutterstock / Adrian Tusar

Sudija Tompson je utvrdila da otpremnina nije kvalifikovana prema ERISA zakonu, jer su bivši zaposleni dobili obaveštenje o posebnoj šemi isplata pre samog otpuštanja. Umesto toga, ona je odbacila slučaj, presudivši da se program otpremnina usvojen nakon Maskovog preuzimanja Twitter-a odnosio na ove bivše zaposlene, a ne prethodni program iz 2019. na koga su se tužioci pozvali.

I pored nepovoljne odluke po hiljade otpuštenih radnika Twitter-a, oni i dalje imaju šanse da ostvare veće isplate. Prema presudi sudije Tompson, tužioci mogu da izmene svoju žalbu kako bi svoja potraživanja uskladili sa odredbama ERISA zakona.

Ovo, međutim, nije jedini postupak koji se zbog otpremnina vodi pred sudovima u SAD. U toku su procesi koji se vode u ime nekoliko bivših menadžera Twitter-a, od kojih jedan potražuje 128 miliona dolara na ime neisplaćene otpremnine, dok drugi pokušava da nadoknadi oko milion dolara neplaćenih sudskih troškova.

BONUS VIDEO:

Postanite deo SMARTLIFE zajednice na Viberu.