Skoro svi izvršni direktori koji su učestvovali u novom velikom istraživanju priznali su da očekuju talas masovnih otpuštanja u naredne dve godine zbog uvođenja veštačke inteligencije.
Prema godišnjem izveštaju konsultantske firme Mercer, čak 98% direktora spremno je da u uskoro zameni radnike AI sistemima. Većina njih veruje da će uvođenje automatizacije doneti najveći povraćaj investicija, dok samo 32% smatra da ljudi i mašine mogu optimalno da sarađuju.
Korporativni svet je prigrlio veštačku inteligenciju kao mašinu za maksimalizaciju profita. Mnoge kompanije, a posebno one u Silicijumskoj dolini, već mesecima pravdaju masovne otkaze tvrdnjama da AI obavlja posao besprekorno.
Najveći udarac ove krize trpe mladi radnici.
Direktori planiraju da smanjenje broja zaposlenih usmere upravo na pozicije namenjene početnicima koji su tek na startu karijere. Logika menadžmenta je da AI najbolje automatizuje jednostavne zadatke. Očarani obećanjem da bot može da završi posao za nekoliko sekundi, da radi 24/7 i da mu ne treba pauza, šefovi masovno dižu ruke od obuke mlađih kadrova.
Ovaj trend je stvorio najgoru situaciju na tržištu rada za mlade od 22 do 27 godina još od najtežih dana pandemije. Usled toga, među generacijom Z vlada ogroman bes i razočaranje - njihovo korišćenje AI alata stagnira, a osećaj teskobe raste. Veštačka inteligencija je postala toliko nepopularna među ljudima da nedavne ankete pokazuju kako građani imaju bolji stav čak i o najomraženijim državnim agencijama nego o novoj tehnologiji.
Strah od gubitka posla uzeo je toliki mah da se odrazio na opšte raspoloženje radnika. Podaci pokazuju da se u 2026. godini samo 44% zaposlenih oseća dobro i ispunjeno na svom radnom mestu, što je drastičan pad u odnosu na 66% iz 2024. godine.
Ovaj duboki egzistencijalni stres postao je toliko čest u kancelarijama da su istraživači predložili uvođenje novog medicinskog termina - AIRD, odnosno poremećaj disfunkcije usled zamene veštačkom inteligencijom. Radnici više ne proživljavaju običan stres, već ozbiljnu kliničku anksioznost jer veruju da će ih algoritam svakog trenutka ostaviti bez hleba.